|
| |
 |
您现在的位置是：首页>>政务公开>>工作规则 |
 |
|
|
| |
|
| 第十四章 请销假制度 |
五十八、请假的种类：
（一）事假：凡因私事必须本人办理者，可请事假，假期根据实际情况核准。一年内事假累计超过 20 天，不再享受当年的休假待遇。
（二）病假：凡因病必须治疗和休养的，可请病假，治疗和休养的期限，根据医院诊断证明核准。一年内病假累计超过 3 个月的，不再享受当年的休假待遇。
（三）公伤假：凡因公负伤，根据医院及鉴定机构检验证明，给予公伤假。
（四）产假：女职工产假为 90 天，其中产前休假 15 天。难产者增加产假 15 天。多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假 15 天。女职工怀孕流产，其所在单位应根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。晚育增加产假 30 天，并给予男方护理假 10 天。晚育年龄女为 24 周岁以上。
（五）探亲假：符合《国务院职工探亲待遇的规定》的，享受探亲假待遇，假期长短按相关规定办理。
（六）婚丧假：职工本人结婚或职工的直系亲属去世，经领导批准，给予 3 至 7 天的假期。晚婚者增加婚假 15 天，晚婚年龄为男 25 周岁，女 23 周岁以上。
（七）休假：局属各部门和单位（不含广校）的正式在编职工，参加工作满五年不满十年者，每年休假一周；参加工作满十年以上者，每年休假两周。休假的天数不包括公休日和法定假日。脱产参加学习一年以上的职工，不再享受休假待遇，毕业（结业）后回原单位工作的下一年度享受休假待遇。
按照国家有关规定已享受了探亲假、婚丧假、生育假的，仍可享受休假待遇。
五十九、请假管理：
（一）请假手续
工作人员请假，须提出申请，经批准后生效，如因重病、急事不能事先请假，可托别人代为请假或办理补假手续。
（二）准假权限
局级干部请假，报请局党组，按照自治区有关规定办理；部门主要负责人请假， 7 天以内经分管局长批准， 7 天以上经局长批准；部门其他处级干部请假， 3 天以内经本部门主要负责人批准， 3 天以上经分管局长批准；处级以下工作人员请假， 15 天以上（不含休假）经分管局长批准， 15 天以内由部门主要负责人批准。
局属事业单位主要负责人请假，经分管局长批准；其他班子成员请假， 3 天以上经分管局长批准，三天以内由本单位主要负责人批准；其他人员请假由本单位批准，超过 1 个月的报局人教处备案。
（三）凡未经请假或请假未经批准擅离职守，以及假满未经续假或续假未获批准而逾期不归者，停发工资；超假 3 个月以内回来者，视情节轻重给予批评或纪律处分，超过 3 个月按自动离职处理，由所在部门和单位报请任免机关除名。
六十、请假工资待遇和其他待遇，按国家有关规定执行。 |
|
| |
|
|
|
|
2008年广电人事人...
